· Diseño, Valuación Actuarial, instalación o implementación de Planes de Pensiones y Jubilaciones, Planes de Primas de Antigüedad, Planes de Beneficios para empleados y trabajadores en general.
· Valuación actuarial de Contratos Colectivos de Trabajo para medir el impacto económico de las revisiones contractuales y salariales.
· Valuaciones actuariales de las Obligaciones Laborales que emergen de los Contratos Colectivos, Contratos Ley y Ley Federaal del Trabajo, dentro de los cuales suelen encontrase beneficios al Retiro como son los Planes de Pensiones, beneficios por fallecimiento, y desde luego Primas de Antigüedad y prestaciones contingentes en general, conforme a la NIF D-3, emitida por el Instituto Mexicano de Contadores Públicos, A. C., la norma internacional IAS 19 y las norteamericanas resumidas en el (ASC-715).
· Valuaciones Actuariales de Beneficios de Seguridad Social.
· Dictámenes periciales en materia actuarial. |